inetrview amelie poire camif habitat

Interview avec
Amélie Magnier Poiré, 

Franchisée Camif Habitat à Abbeville,

Amélie a commencé comme assistante comptable. En quinze ans dans l’automobile, elle a gravi les postes jusqu’à diriger une concession de trois marques et une cinquantaine de collaborateurs. Membre du comité de direction, elle travaillait régulièrement de chez elle le soir et le week-end.

La rénovation, elle, a toujours fait partie de sa vie. Elle a rénové plusieurs maisons et participé bénévolement à des chantiers de restauration du patrimoine. Une histoire de famille aussi, partagée avec son père et son conjoint.

Quand sa carrière dans l’automobile s’arrête brutalement, elle décide d’en faire son métier, avec l’appui d’un réseau de franchise. Nous l’avons rencontrée grâce au concours Je dis Oui à la franchise organisé par Corinne Gicquel, dont LesEntrepreneuses.fr est partenaire. Amélie en est sortie lauréate, et nous avons eu envie de lui offrir ce portrait pour booster le lancement de son agence.

Présentation

Peux-tu te présenter : ton âge, où tu vis, ta situation familiale (en couple, tes enfants et leur âge) ? Où en es-tu aujourd’hui dans le développement de ton projet ?

J’ai 35 ans, je vis à Abbeville, je suis en couple et j’ai deux garçons. Côté professionnel, une nouvelle aventure vient de commencer ! J’ai eu le plaisir d’ouvrir mon agence Camif Habitat à Abbeville le 1er novembre 2026.

Avant la reconversion, c’était quoi ton quotidien : ton métier, ton statut (salariée, indépendante…), et à quoi ressemblait ta vie à ce moment-là ?

J’ai passé 15 années dans le secteur automobile, au sein duquel j’ai eu un parcours professionnel très riche et évolutif.

J’ai commencé comme assistante comptable, avant d’évoluer progressivement vers des fonctions de comptable, responsable comptable, puis responsable administrative et financière.

J’ai ensuite eu l’opportunité de franchir une nouvelle étape en prenant la direction d’une concession automobile représentant trois marques et comptant environ 50 collaborateurs.

J’occupais alors un poste de cadre et étais membre du comité de direction. C’était une fonction passionnante, avec beaucoup de responsabilités, mais aussi un rythme particulièrement intense. Mon investissement professionnel était très important : les journées ne s’arrêtaient pas toujours en quittant le bureau, puisque je travaillais régulièrement de chez moi le soir et les week-ends.

Comment tu décrirais ta situation économique et perso à ce moment-là ? Un moment de stabilité, de doute, de transition déjà amorcée ?

J’avais tout ce que l’on pourrait considérer comme une situation professionnelle confortable sur le papier, mais j’ai compris que le confort financier ne faisait pas tout.

Qu’est-ce qui te tenait à cœur dans ta vie d’avant, et qu’est-ce qui, au contraire, commençait à te peser ?

Ce que j’aimais particulièrement dans mon ancien poste, c’était sa polyvalence. J’avais un rôle très transversal qui me permettait d’intervenir sur des sujets très variés : les ressources humaines, la comptabilité, le commerce, le management, mais aussi la conduite de nombreux projets.

En revanche, ce qui a progressivement commencé à me peser, c’est le manque de structure et d’organisation du groupe, ainsi qu’un mode de management très autoritaire, vertical et descendant. Le manque d’écoute, de dialogue et de concertation était devenu difficilement supportable.

À cela se sont ajoutées les différentes crises rencontrées par le constructeur, notamment les dossiers Takata et PureTech, qui ont contribué à fragiliser son image de marque et à écorner la confiance des clients. Être sur le terrain et devoir gérer les conséquences de ces situations au quotidien était devenu particulièrement éprouvant.

Finalement, je crois que ce qui me pesait le plus, c’était le décalage grandissant entre mes valeurs professionnelles, ma façon d’envisager le management et la réalité de mon environnement de travail.

Le déclic

Qu’est-ce qui a déclenché l’envie de tout changer ? Un événement précis, un ras-le-bol, une rencontre, une opportunité qui s’est présentée ?

J’ai vécu une rupture professionnelle particulièrement brutale et inattendue, que j’ai ressentie comme profondément injuste. Une décision qui m’a contrainte à rebondir et à repenser mon avenir professionnel.

Est-ce que cette envie de reconversion couvait depuis longtemps, ou ça s’est joué sur un temps assez court ?

J’ai déjà travaillé sur un projet de création d’entreprise en 2018. À l’époque, j’avais sérieusement envisagé de me lancer, mais les conditions n’étaient pas réunies. Je venais d’avoir mon deuxième enfant et le montage financier représentait un engagement trop important pour notre équilibre familial.

J’ai donc préféré mettre ce projet de côté, sans pour autant abandonner cette envie d’entreprendre.

Pourquoi la franchise plutôt qu’un autre mode d’entrepreneuriat (créer de zéro, reprendre une activité indépendante) ? En quoi ce modèle te rassurait, et qu’est-ce qu’il t’apportait ?

Pour mon premier métier, j’avais finalement suivi une voie assez naturelle, en m’appuyant sur mes compétences et mon parcours de formation. Cette fois, j’avais envie de faire un choix différent : choisir par passion plutôt que par facilité.

C’était une reconversion importante, avec un véritable changement de secteur d’activité. Je ne souhaitais donc pas me lancer seule en partant de zéro. J’avais besoin de m’appuyer sur un réseau solide, qui puisse m’apporter un accompagnement, une formation initiale et un véritable savoir-faire métier.

La franchise représentait pour moi le bon équilibre entre l’indépendance et la sécurité d’un réseau déjà structuré. Elle me permettait également de bénéficier d’une notoriété, d’une marque reconnue et d’outils déjà éprouvés.

Le choix du projet

Comment as-tu choisi ton secteur et ton enseigne ? Qu’est-ce qui a fait la différence pour toi par rapport à d’autres options envisagées ?

La rénovation est une véritable passion depuis longtemps. J’ai personnellement rénové plusieurs maisons et participé bénévolement à des projets de restauration du patrimoine.

Pour choisir mon enseigne, je me suis rendue au salon de la franchise afin de comparer les différents réseaux et de conforter mon choix.

Le véritable déclic a eu lieu lors d’une journée découverte au siège de Camif Habitat. J’ai été séduite par l’accueil, la bienveillance des équipes et l’atmosphère qui y régnait.

Au-delà de la notoriété et du concept, c’est avant tout une rencontre humaine qui m’a convaincue de me lancer avec Camif Habitat.

Qu’est-ce que ce projet raconte de toi, de tes valeurs, de la vie que tu as envie de construire ?

Je suis quelqu’un de dynamique, plein de vie et avec une sensibilité pour l’écologie. Je me suis toujours dit : pourquoi construire ou acheter du neuf quand on peut rénover et donner une seconde vie ?

J’aime la qualité, le travail bien fait et je suis perfectionniste. J’ai besoin d’avoir des projets et je suis ambitieuse.

Cette aventure représente aussi une forme de revanche personnelle. Après un licenciement que j’ai vécu comme un échec et une injustice, j’ai envie de rebondir, de relever la tête et de me prouver que je peux réussir autrement.

Aujourd’hui, je veux construire quelque chose qui me ressemble et dont je puisse être fière.

Y a-t-il un lien entre ce choix et ton parcours, tes racines, ton mode de vie actuel ?

La rénovation est avant tout une histoire de famille. J’ai partagé beaucoup de projets avec mon papa et mon conjoint. C’est quelque chose qui fait partie de notre quotidien et de notre histoire.

Chez nous, une grande partie des meubles, objets et éléments de décoration sont chinés, rénovés ou détournés.

Le concours

Qu’est-ce qui t’a donné envie de candidater au concours de Corinne Gicquel ?

Au départ, je me suis dit : pourquoi ne pas tenter, ça ne coûte rien ! Et finalement, préparer cette candidature m’a apporté une vraie source de motivation. Cela m’a permis de prendre du recul, de structurer mes idées et de rendre mon projet encore plus concret.

Je suis également sensible à la place des femmes dans le monde de l’entrepreneuriat et du management. Alors, un concours qui met les femmes à l’honneur, je me suis naturellement dit : celui-là est fait pour moi !

Comment as-tu vécu l’annonce des résultats ?

Whaou ! J’ai eu besoin de quelques secondes pour réaliser ! C’était une immense surprise, je ne m’y attendais pas, ça donne encore plus de saveur à cette belle reconnaissance !

Concrètement, qu’est-ce que cette victoire t’a apporté (accompagnement, réseau, confiance, autre) ?

Cette victoire m’a avant tout redonné confiance en moi, à un moment où ces derniers mois avaient été particulièrement difficiles. Elle m’a également confortée dans mon projet : voir des experts valider le concept et croire en son potentiel, c’est très encourageant.

J’ai aussi énormément appris grâce à leurs conseils, leur soutien et leurs retours d’expérience. Cet accompagnement sur plusieurs mois m’a permis de garder un véritable fil conducteur dans mes démarches et de faire avancer mon projet avec davantage de sérénité.

Quand tu as comparé les enseignes, qu’est-ce qui a vraiment fait pencher la balance : les valeurs et l’image de l’enseigne, les conditions financières, l’accompagnement proposé, autre chose ? Qu’est-ce qui comptait le plus pour toi au final ?

Honnêtement, j’ai beaucoup hésité entre deux enseignes, car chacune avait des arguments intéressants.

C’est finalement dans le cadre du concours que j’ai pu bénéficier de l’accompagnement d’un avocat pour analyser les DIP (Documents d’Information Précontractuelle). Ses conseils et son regard extérieur m’ont permis de comparer les deux réseaux de manière plus objective et de faire mon choix définitif en toute confiance.

Au final, je voulais faire un choix réfléchi, aussi bien sur le plan humain que sur le plan économique et contractuel.

Mindset et suite

Quel a été ton plus grand frein pour te lancer (financier, familial, confiance en toi, peur du regard des autres) ? Comment tu l’as dépassé, concrètement ?

Le principal frein était forcément financier, car se lancer dans l’entrepreneuriat implique toujours une part d’incertitude et de risque.

Mais j’ai eu la chance d’être très entourée et soutenue par mes proches : ma famille, mes amis, mes anciens collègues et même des professionnels de la rénovation.

Et puis, à un moment, je me suis dit que c’était maintenant ou jamais ! J’ai 35 ans, j’ai construit ma vie personnelle, je ne suis plus engagée par mes anciennes obligations contractuelles et mes enfants grandissent. Ils sont d’ailleurs mes meilleurs supporters !

Tout était réuni pour oser franchir le cap. Il fallait simplement se faire confiance et se lancer.

Où en es-tu aujourd’hui dans le montage de ton projet, et qu’est-ce que tu dirais à une femme qui hésite encore ?

Aujourd’hui, tout est finalisé et lancé ! Je me sens sereine, confiante et surtout pleine de motivation pour cette nouvelle aventure.

À une femme qui hésite encore, je dirais que chaque projet est unique et qu’il faut le construire avec rigueur et réflexion, mais surtout ne pas avoir peur d’oser. Il faut croire en ses envies, se donner les moyens d’y arriver et aller au bout de ses ambitions. Parfois, le plus difficile est simplement de franchir le premier pas !

Parlons outils & ressources

Ton ou tes conseils ?

Où en es-tu aujourd’hui dans le montage de ton projet, et qu’est-ce que tu dirais à une femme qui hésite encore ?

Aujourd’hui, tout est finalisé et lancé ! Je me sens sereine, confiante et surtout pleine de motivation pour cette nouvelle aventure.

À une femme qui hésite encore, je dirais que chaque projet est unique et qu’il faut le construire avec rigueur et réflexion, mais surtout ne pas avoir peur d’oser. Il faut croire en ses envies, se donner les moyens d’y arriver et aller au bout de ses ambitions. Parfois, le plus difficile est simplement de franchir le premier pas !

Merci à toi, Amélie, pour avoir partagé ton histoire et tes précieux conseils avec nous !

Envie de découvrir plus sur Amélie ? Voici son site internet et ses réseaux sociaux pour rester connectée à son parcours.

Et si, toi aussi, tu devenais une source d’inspiration ?

Ton expérience peut changer la trajectoire d'une autre femme

Partager ton histoire ou ton savoir-faire, c’est offrir des idées, du courage et des repères à celles qui en ont besoin.

Autres interviews
Screenshot
chloe egger
Screenshot
Screenshot
Screenshot
Screenshot
Secret Link

Ton antidote au découragement et à l'éparpillement !

1x par mois l'essentiel pour ton business.

Reçois La Gazette, le résumé business des entrepreneuses

Actus, décryptages, formations, inspirations, bons plans…

Télécharge gratuitement LA CAPSULE

Ton plan d’action en 4 étapes pour lancer ton projet.